Die Gesundheit ist das höchste Gut im Leben eines Menschen - denn sie gewährleistet die Fähigkeit, sich durch die eigene Arbeitskraft das Einkommen zu sichern. Wer durch einen Unfall oder eine Krankheit arbeitsunfähig wird, steht häufig vor dem Nichts. Bei einer Berufsunfähigkeit ist von staatlicher Seite nur mit geringen Leistungen zu rechnen. Die meisten Personen, die unverschuldet berufsunfähig werden, werden leider auch zum Sozialfall. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist die Zahlung einer lebenslangen Rente gewährleistet - auch in noch jungen Jahren.

Auch in jungen Jahren kann man berufsunfähig werden. Deshalb sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht zu spät abgeschlossen werden. Sie gehört zu den elementaren Absicherungen, da die eigene Arbeitskraft ein wertvolles Gut ist, das es gilt abzusichern. Entsprechend sorgfältig sollten Sie den Schutz auch auswählen. Wir erklären Ihnen, worauf Sie achten sollten.

Bei Abschluss sollte auf jeden Fall die Inflation berücksichtigt werden. Das lässt sich am einfachsten über eine Dynamik der Beiträge vereinbaren. Auf diese Weise wird die im Ernstfall zu zahlende Rente jährlich um fünf bis zehn Prozent angepasst. Dementsprechend steigen natürlich auch die Beiträge. Die Dynamik lässt sich zwischendurch auch mal ablehnen, wenn der Beitrag nicht bezahlbar wäre. Allerdings besteht bei dreimaliger Ablehnung in Folge keine Möglichkeit mehr, sie in Anspruch zu nehmen.

Auch sollte darauf geachtet werden, dass der Anbieter im Vertrag darauf verzichtet, den Kunden im Versicherungsfall auf einen anderen Beruf zu verweisen — die sogenannte abstrakte Verweisung.

Um bei einer, vom Versicherungsnehmer gewollten, Rentenerhöhung keine erneute Gesundheitsprüfung ablegen zu müssen, sollte eine Nachversicherungsgarantie in den Verträgen stehen. Auf diese Weise darf zu wichtigen Anlässen - wie einer Heirat, der Geburt eines Kindes oder einer deutlichen Einkommenserhöhung - die Rente ohne Gesundheitsprüfung erhöht werden.

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